Поиск вакансий удаленной работы

Работа удаленно..Менеджер по подбору персонала.

Найдено вакансий: 875

СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги. В 2004 году компания “Корус Консалтинг Снг” стала первым в России оператором электронного д...

Привет! Мы в команду ищем менеджера! У нас молодой коллектив и развивающаяся компания:) Мы занимаемся ведением линейного персонала на объектах. А именно: подбор, контроль и закрытие заявок...

В связи с расширением отдела продаж и увеличением входящего потока клиентов ищем в свою команду ответственного и самоорганизованного Рекрутера. Будем рады принять Вас в свой дружный коллектив! Обя...


Вакансия на частичную или полную занятость, формат работы удаленный. Оплата - процент от продаж. Продукт: Для юридических лиц - услуги по HR проектам. Это подбор персонала, обучение, проведение с...

Пpивeт! Meня зoвут Baкуленко Владислaв, Я рaботaю c крупными компaниями и зaкaзчикaми. Зa этo вpeмя у мeня сформировaлся дoвольно бoльшoй клиeнтcкий портфель и oн пpодoлжаeт aктивнo pасти. В cвязи с б...

Вакансия открыта в крупной федеральной IT-компании. Немного расскажем о нас. Мы представляем IT-компанию, занимающуюся продажами уникального программного обеспечения. Сейчас мы занимаем на рынке в...

Ignis Pixel - инновационная компания, которая 12 лет разрабатывает, производит и продаёт светодиодный реквизит для цирков, артистов, любителей светового и огненного шоу. Среди наших постоянных кли...

Тинькофф набирает кoманду консультантов для удaленнoй рабoты (homе-офис) с клиентaми. Oфициaльнoe оформление, полная занятоcть, вcё пo-нacтоящeму, пpocто не нужно eздить в oфиc!Oпиcaние работoдaтeля:...


Работа на постоянной основе или подработка оператором по назначению встреч в Туле.В связи с расширением штата сотрудников прямой работодатель - крупнейший онлайн банк Тинькофф предлагает свежие ваканс...

"Центрофинанс" крупная финансовая компания с миллионами клиентов. Вся компания работает как одна команда. Мы вместе вырабатываем цели и движемся к ним. В нашей работе мы нацелены на долгосрочное сотр...

Рaботa oпеpaтора колл-цeнтрa только с гopячими вxодящими заявкaмиOткликниcь нa вaкaнсию через кнoпку "Откликнутьcя" и пoлучи свою первую выплaту ужe чeрез 1 нeделю рaботыPеальная средняя зaрплата oпep...

Условия: - Работа удаленная, с гибким графиком работы - Опыт работы не требуется, предусмотрено бесплатное обучение в процессе работы! - Помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы...

Чем предстоит заниматься: Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами); Взаимодействие с нанимающими менеджерами; Проведение первичных телефонных интервью; Приглашение канди...

Чем будешь заниматься: Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки Искать кандидатов sales-направлен...

Ventra Go! - это мобильное приложение, благодаря которому каждый может легко и быстро найти подработку. Нам нужны рекрутеры для поиска исполнителей в приложение. Быстрый старт, обучение 2 дня. Об...

В команду рекрутмента ищем специалиста, который будет вести подбор кандидатов в sales-команды. Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с р...

В компанию успешно работающую на рынке труда и предоставляющую качественные услуги по подбору персонала кадровому консалтингу на постоянную работу требуется менеджер по подбору персонала. Обязаннос...

Обязанности: Подбор персонала: массовый и точечный. Работа с откликами Оперативный поиск и подбор персонала (работа с вакансиями) Обеспечение притока кандидатов Проведение телефонного интервью. Пригла...

Аутсорсинговая компания "НОВЫЙ ВЕК" -повышает эффективность и оптимизирует затраты предприятия за счёт снижения остановки рабочих процессов: погрузка, фасовка, комплектовка и пр. на постоянной осно...

"Ростелеком" ищет коллегу, с которым и в огонь и в воду! Результативность и ответственность - твои лучшие качества, значит ты нам подходишь. Задачи: Дистанционный подбор линейного технического пе...

Страницы: